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演讲竞聘演讲稿

时间:2021-10-18 11:16:00 演讲稿 我要投稿

【精选】演讲竞聘演讲稿四篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现在的社会生活中,演讲稿的使用频率越来越高,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的演讲竞聘演讲稿4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】演讲竞聘演讲稿四篇

演讲竞聘演讲稿 篇1

  大家好,我叫fy,英文名字是wendy,本次我想竞聘的岗位是xx。

  本来,我上网看了下他人的演讲稿,前段有个自我介绍,于是我询问室友,我要不要也来一个自我介绍。室友说:“谁都知道你是从合肥来的。”我想想也是,前奏太长,会让人打瞌睡的。所以在这个呆了两个月的地方,把没必要的都省了。只讲点我当老师是为了什么吧!

  我当老师是为了什么?答:为的就是成就感。只有实习经验的我,一下子步入岗位,一时手足无措。而所带班级的宝宝也是刚入园的,还没有来得及适应新幼儿园,就要面对几个新手老师。活动的难以开展,可想而知。于是大脑里出现了n个想法,但仍坚持下来,应因为发生了一些令我感动和骄傲的事情。

  例一:翔翔是班里最聪明的宝宝之一,能识一千多个字。但挑食和不配合老师工作,令老师们很头疼。一天,他带来了汉字卡片,我就利用下午饭后时间,请翔翔教大家识字。第二天,翔翔的妈妈在家园联系本上写到“以前,翔翔起床的第一句话就是‘妈妈,我不要上幼儿园。’今天早上他却对我说‘妈妈,快点帮我穿衣服,我要上幼儿园去!’他的这句话给了我一个莫大的惊喜,我知道这其中有老师的功劳,真的很开心!”

  当时我看完翔翔妈妈的留言后,我就知道我们已经争取到一个宝宝的心和他妈妈的信任。这让我高兴很长时间。

  例二:乐乐家住某地,所以没有机会与乐乐家人当面沟通,只能通过小小的家园联系本来汇报乐乐的情况。那天,因为一个小误会需打电话向乐乐妈妈解释。打电话前,我心里是惴惴不安,但与乐乐妈妈聊天后,我猜她是个非常爱自己孩子,却不懂得怎样教孩子的妈妈,以至于乐乐的性格有点怪,不善与人交流。就这样我们聊了几分钟。

  在这个星期四,萱萱奶奶送宝宝入园时,跟我小聊了一下。她说萱萱现在很喜欢来这个幼儿园,在家也很少吃零食。我赶紧接话说她在幼儿园的`表现越来越好,不过就是喜欢在吃饭和上课的时候讲话。她奶奶说,萱萱经常在家跟我们说吃饭和睡觉的不能说话,我们问是谁说的,她说是老师说的。宝宝这么听老师的话,我相信她已经适应幼儿园,喜欢来幼儿园。这都是全幼儿园努力的功劳。

  由以上这几件事,我想表达自己对岗位的理解,要有“三心”,也要有集体荣誉感。在此,不想说太多的大道理,我会用事实证明。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

演讲竞聘演讲稿 篇2

尊敬的*,各位同事:

  很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

  首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的'工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

演讲竞聘演讲稿 篇3

评审组的各位专家:

  你们好!今天有幸作为总经办竞聘团队的一员在此进行陈述,为了团队的整体荣誉,我希望可以尽到自己的绵薄之力。

  我是xx,目前担任总经办下设科室运营中心的负责人。在此强调一下,我是总经办竞聘团队的一员,我们这个团队,是扮演着总经理决策参谋与监督执行的角色,我们是一个整体,不单独作为一个个体而存在于这个团队。作为团队的一员,我深知团队精神的重要性,以团队利益为主体,不仅是单纯的考虑我该做什么,而且更多的需要思考我能为这个团队做什么,这就是以团队形式竞聘的主要课题。

  优、劣势:

  运营中心,是公司的业务管理部门,被赋予了任务监督执行、项目进度跟踪、问题协调解决与计划工作提示等职能。自公司xxxx年成立运营中心至今,我始终作为运营中心的一员参与其中,或全职或兼职,从文控专员到项目管理专员,再到运营管理专员,以至运营中心负责人,在公司领导的培育与指导下对运营中心的各项业务已然驾轻就熟。随着公司的发展与自我能力的.提升,对运营中心的定位也有了一定程度的提高,了解并消化了运营中心的部门职责与职能。但是,仅仅如此还是不足以能够胜任这个岗位,现阶段我个人的主要限制是年龄,由于年轻带来的经验不足、思维局限等问题将是下一步工作的最大挑战。

演讲竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!关于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那个爱说、爱笑、性格开朗的汤!当我跟我爸说我要竞聘项目负责人的时候,我爸笑着说:可以啊,有理想了。我也笑着对我爸说:您说对了,周星驰说,人没有理想,和咸鱼有什么区别?我不想当咸鱼呢!我爸又说:当个领导好啊,可以指挥别人呢。我对我爸说:“这回您可错了,我们项目负责人是为大家服务的,我是看着我们高空飞翔项目的人都很友善,团结,我想跟他们一起让我们这个团队更优秀,让我们这个部门的效益更好。”

  我想竞聘高空飞翔项目的负责人,首先是我希望在这里长久的工作下去。我在外漂泊了很多年,我厌倦了一个人在外地,过这生病了没人陪,过节了无法回家的生活,我希望生活在父母身边,成为他们的好儿女。现在,嘉年华就在我家附近,我能每天跟父母生活在一起,我感到无比的幸福。所以在此我感谢我们的领导,让我能有机会在家的附近工作和生活。所以我愿意在这里长久的待下去。

  我今天要竞聘高空飞翔项目的负责人,今天挑战这个岗位,是因为我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的.更好。参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:第一,因为我以前在其他企业做过领班,所以我有带领过团队。在工作中总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度、团结同事作为一项准则。第二,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态,我愿意为大家做好服务。第三,我很勤奋,我有早起晚睡的习惯,这样我就能将安全放到第一位,我就有时间定时巡查我们的设施,确保万无一失。第四,我会团结我们项目的其他同志,听取他们的意见,发挥他们的才华,让我们团队的服务质量做到最好。然后怎么创收,你写上就好了。

  所以,在此,我真诚的请领导给我一个机会,我一定会还您一个惊喜,我会把嘉年华当成我的家,让她变的更好,变成安徽乃至中原大地的名片。当然,如果我竞聘失败,请放心,我还是一个好员工,我依然热爱我们的嘉年华,依然会和她一起走向辉煌。

  谢谢大家!

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